Erfolgreiches Lernen gelingt am besten in einem guten Team. So freuen wir uns über in­teressierte und motivierte junge Kollegen mit Eigeninitiative und beantworten dies durch einen strukturierten Ausbildungskatalog, intensive Supervision und auf die in­dividuelle Situation hin orientierte Anleitung.

Wir legen allergrößten Wert auf eine sehr gute Ausbildung der Assistenzärzte auf dem Weg zum Facharzt. Der Klinikdirektor Priv.-Doz. Dr. Hans-Ludwig Lagrèze verfügt über die volle Weiterbildungsermächti­gung für Neurologie der Ärztekammer Nordrhein (4 Jahre). Er stellt im Rahmen des abteilungsinternen Curriculums die Rotation durch alle Stationen und Funktionslabors sicher:

• Erstes Jahr: Klinische Neurologie auf der Neurologischen Regelversorgungsstation, später Stroke Unit, Einarbeitung in die notfallmedizinische Behandlung im Rahmen des Bereitschaftsdienstes, Propädeutik in der zerebro-vaskulären Ultraschalldiagnostik. 
  
• Zweites Jahr: Erneut Tätigkeit auf unserer zertifizierten Stroke Unit, parallel dazu Komplettierung der Ausbildung in der zerebrovaskulären Ultraschalldiagnostik, ansonsten neurologische Normalstation, erste Rotation durch das EEG-Team.
  
• Drittes Jahr: Mindestens sechs Monate im Labor für klinische Neurophysiologie
  (EMG, NLG, evozierte Potentiale, Magnetstimulation, Elektronystagmographie), ansonsten neurologische Normalstation. 
  
• Viertes Jahr: Neurologische Normalstation, abschließende Rotation durch das EEG-Team, Auffrischung oder Komplettierung technischer Zusatzuntersuchungen, die noch Schwächen aufweisen. Eventuell OA-Vertretung in der Zentralambulanz.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus begrüßen wir gerne Studenten des Praktischen Jah­res und Famulanten und sorgen auch hier für ein curriculäres Ausbildungs­programm unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche der jungen Kollegen.